خدمات آموزشی لرن اور

مجموعه لرن اور به دو روش آموزش خود را به مخاطبان ارائه می نماید

1- آموزش های حضوری در محل مشتری و یا محل شرکت

 

 

2- آموزش های الکترونیک با پرداخت حق اشتراک بصورت گروهی برای کارکنان سازمان ها

 

سرعت تحول و تولید علم و دانش در دنیا انقدر زیاد شده است که  6 ماه از فارغ التحصیلی مان نگذشته متوجه کلی تغییرات و تحولات جدید در حوزه دانشی خود می شویم  حال آفت فراموشی را هم به آن اضافه کنید متوجه میشود که پرسنل شما که در زمان استخدام مطالب تازه و جدید می گفت و درجلسات خیلی پر شور ظاهر می شد دیگر حرفی برای گفتن ندارد . علت آن این است که کارکنان پس از استخدام درگیر فعالیتهای اجرایی شده و ارتباط خود را نیز با دانشگاه قطع کرده اند و از طرفی همان فرصت اندکی که در اختیار دارند صرف وب گردی و یا گشت و گذار در شبکه های اجتماعی می کنند .

هر چند سازمان های بزرک برنامه نیاز سنجی آموزشی دارند و دوره هایی را برگزار می کنند اما این آموزش ها نیز بروز نبوده و باز دچار آفت فراموشی می شوند .مجموعه لرن اور همانطور که از اسمش پیداست (یادگیری مستمر) همواره تلاش می کند کارمندان شما و سازمان شما را بصورت یادگیرنده رشد دهد و با ازائه دانش بروز آنها را از جدیدترین موضوعات علمی بهرهمند سازد.

 

3- تامین محتوای آموزشی

از آنجایی که در برخی از سازمان ها نیازهای آموزشی با موضوعاتی که در دانشگاه ها تدریس می شود متفاوت بوده و از طرفی تهیه سیلابس و محتوا برای سازمان ها امری وقت گیر و زمان بر است (مثلا آموزش دستیاری مدیران / مسئولین دفاتر) مجموعه آکادمی لرن اور با در اختیار داشتن اساتید با تجربه علمی و اجرایی آمادگی ارائه این خدمات را برای سازمان ها را دار میباشد.

Back to top